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人社部法规司来我市开展《职称评审管理规定(草案)》调研

人社部法规司来我市开展《职称评审管理规定(草案)》调研
 
            2018年4月24日至26日,人社部法规司副司长谭超运一行2人来我市开展《职称评审管理规定(草案)》调研。调研组一行通过召开座谈会、走访西南政法大学和中设

工程设计股份有限公司等单位实地调研,多方收集意见。
            4月24日下午,调研组在我局召开了座谈会,会上谭超运副司长介绍了来渝开展《职称评审管理规定(草案)》调研的意图,局党组成员、副局长谢辛向调研组汇报了我市职称评审工作情况,并对《职称评审管理规定(草案)》提出了修改建议意见。江北区人社局、渝北区人社局、两江新区组织人事部、市教委、市卫计委、市工商联、重庆医科大学、重庆邮电大学、市中医院相关负责人和局相关处室、市人才交流服务中心、市人才大市场相关人员结合工作实际,深入思考,畅所欲言,提出了50多条建议意见。
            4月25日,谢辛副局长陪同调研组一行深入西南政法大学实地调研,与西南政法大学行政法学教授、专家座谈,教授、专家们从宏观和具体条款上对《职称评审管理规定(草案)》提出了修改意见。实地调研中设工程设计股份有限公司中,对该公司进行了实地参观并与职工座谈职称评审工作,广泛收集意见。最后,谭超运副司长对调研情况进行了总结,充分肯定了我市职称评审工作有特色,经验多,表示来渝调研收获大,收集的问题和建议意见将带回去进一步消化梳理,尽快修改完善《职称评审管理规定(草案)》。

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调研组与部分区县、部门相关人员座谈

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调研组与西南政法大学专家、教授座谈

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调研组到中设工程设计股份有限公司实地调研,与职工代表座谈

 

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